Vodafone Türkiye, dünyanın en yeterli patronlarını kıymetlendiren Great Place to Work Enstitüsü’nün Türkiye’de bu yıl 10’uncusunu gerçekleştirdiği “En Düzgün İşverenler” araştırmasında “1000-4999 Çalışan” kategorisinde ikinci oldu.
Vodafone Türkiye, dünyanın önde gelen araştırma, danışmanlık ve eğitim şirketlerinden Great Place to Work Enstitüsü tarafından Türkiye’de 10’uncu kere açıklanan “En Yeterli İşverenler” araştırmasında “1000-4999 Çalışan” kategorisinde ikinci oldu.
Vodafone Türkiye İcra Konseyi Lider Yardımcısı Bülent Bayram, şunları söyledi:
“Vodafone Türkiye olarak, çeşitliliğe değer veren, lakin bununla yetinmeyip, bu çeşitliliği kültürümüze, iş yapış biçimimize, lisanımıza dahil eden bir şirket olmayı hedefliyoruz. Her alanda fırsat eşitliği sağlama gayesiyle çalışan tecrübesini kültürümüzün merkezine koyuyoruz. Çalışan tecrübesinin sade prosesler ile bürokrasiden uzak ve şeffaf bir irtibatla şekillendirilmesine kıymet veriyoruz. Her çalışanın biricikliğini kabul eden, ferdî muhtaçlık ve beklentilere yanıt veren esnek uygulamalarla çalışanlarımıza en güzel tecrübesi yaşatmaya odaklanıyoruz. İnsan Kaynakları alanında geliştirdiğimiz yenilikçi uygulamaların dünyanın saygın araştırma kuruluşlarından Great Place to Work Enstitüsü tarafından mükafata layık görülmesinden büyük memnunluk duyuyoruz. Vodafone’da herkesin #oldugumgibi diyebileceği bir çalışma ortamı yaratmak için çalışmaya devam edeceğiz.”
Toplam 8 kategoride 147 şirket yer aldı
Dünyada 5 kıta ve 60 ülkede yüksek inanç temelli işyeri kültürü oluşturma konusunda uzman küresel bir araştırma ve danışmanlık şirketi olan Great Place to Work, çalışanları ve şirket kültürünü derinlemesine tahlil ederek belirlediği “Türkiye’nin En Düzgün Patronları 2022” listesini açıkladı. Great Place to Work tarafından gerçekleştirilen tahlillere dahil olarak “Harika İşyeri Sertifikası”nı almaya hak kazanan lokal ve memleketler arası tertiplerin katıldığı Great Place to Work Türkiye’nin En Düzgün Patronları Listesi’nde bu yıl tertiplerin çalışan sayısına nazaran 8 kategoride 147 şirket yer aldı. Araştırmaya katılan şirketler, Great Place to Work ideolojisine nazaran bir şirketin kurum kültürünün temelinde yer alan güvenilirlik, hürmet, hakkaniyet, gurur ve kadro ruhu boyutları ile değerlendirildi. Ocak 2021 ile Ocak 2022 ortasında tertip çalışanlarının işyeri kültürleri içindeki tecrübesini ölçümleyen Trust Index anketine dahil olan 120 bine yakın çalışanın karşılıklarıyla oluşan listede “Herkes İçin Şahane İşyeri” kriterlerinde en âlâ performansı gösterenler yer buldu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
